Diákmunka
Szezonális vagy állandó pozícióra keres rugalmas és elkötelezett fiatal kollégát? Szeretné megismerni a jövő munkavállalóit? A Fürge Diák Iskolaszövetkezettel megoldást találhat a fiatal munkavállalók iránti igényeire.
Magyarország piacvezető Iskolaszövetkezeteként nem csak foglalkoztatjuk a diákokat, hanem közösséget is építünk velük. Felelősségre és munkaügyi tudatosságra ösztönözzük őket. Rendszeres piackutatásainkkal lépést tartunk az életükről, céljaikról, világnézetükről, munkaigényeikről és számos más attitűdjükről szóló meglátásukkal. Gyakornoki programunkban évente több, mint 1.000 hallgatónak segítünk karrierjük első lépéseiben.
Iskolaszövetkezeti keretek közötti foglalkoztatás esetén kedvezőbb feltételekkel tudjuk a diákokat munkába állítani, akár 24 órán belül. Az ország bármely pontján, a betanított fizikai munkától kezdve az irodai, a kereskedelmi és a gyorséttermi munkán keresztül, a szakmai, gyakornoki pozícióig találunk a vállalatához leginkább illeszkedő fiatal munkavállalókat.
Folyamatos ösztönző-, és élményprogramban részesítjük diákjainkat, támogatjuk a FürgeAlap ösztöndíjjal tanulmányaikat és életüket. A Munkaerő-Piaci Kalauz elnevezésű, komplex munkajogi edukációs programunk keretei között adjuk át a munkajogi szabályokat a középiskolás diákoknak, hogy tudatosan, megismerve jogaikat és kötelezettségeiket lépjenek be a munka világába.
AjánlatkérésMunkaerő-kölcsönzés
Változó munkaerőhiánnyal küzd? Megbízható és elhivatott munkavállalókra van szüksége? Kézben tartjuk egyedi vagy rendszeresen felmerülő létszámigényét, szellemi és fizikai területen egyaránt. A munkaerő-kölcsönzés üzletágunk segítségével rugalmasan alakíthatja munkaerő-állományát, így vállalata könnyen alkalmazkodni tud a változó piaci igényekhez.
A helyi munkaerőigényeken túl, akár országos erőforrás átszervezéssel is megbízhatja cégünket. Országos hálózatunknak köszönhetően a munkavállalóknak és a munkaadóknak is kényelmes ügyintézést, kommunikációt biztosítunk. Több telephellyel rendelkező vállalkozások számára, egykapus kommunikációs csatornát biztosítunk.
Függetlenül attól, hogy 5-10 vagy több 100 munkavállalóra van szüksége, vállalatunk ugyanolyan elhivatottsággal és figyelemmel keresi a megfelelő munkaerőt ügyfélre szabott toborzással. A toborzási és kiválasztási folyamaton túl mentesítjük partnereinket a munkaügyi és az adminisztrációs terhek alól.
Határon túlról is toborzunk és biztosítjuk megrendelőinknek a megfelelő munkaerőt Szerbiából, Ukrajnából, Szlovákiából, Romániából, valamint Indonéziából, Fülöp-szigetekről, Vietnámból és Kirgizisztánból. Számukra teljeskörű támogatást nyújtunk, hogy sikeresek legyenek karrierjük alakulásában. Igényes, felszerelt szállásokon, akár barátoknak, pároknak és családoknak is tudunk otthont biztosítani.
AjánlatkérésMunkaerő-közvetítés
Nehezen talál megfelelő szakembereket? Nagy terhet jelent a vállalata fluktuációs aránya vagy az elhúzódó sikertelen toborzás? Bővítené csapatát, de nincs kapacitása a megfelelő munkatársak kiválasztására? Szakértői csapatunk megtalálja a cégéhez leginkább illeszkedő munkaerőt. Időt- és költséget takarít meg, mellyel növeltetheti hatékonyságát és más profitot növelő feladataira fordíthatja erőforrását.
Országos lefedettségű irodahálózatunk és kapcsolati rendszerünk miatt, gyorsan és hatékonyan dolgozunk. Sikerdíjas megoldásunk költséghatékony, hiszen vállalata számára díjat csak abban az esetben számolunk fel, amennyiben a kiválasztott jelölt munkába áll.
A közvetítés során az Ön igényei alapján felállított munkavállalói profil alapján keresünk munkatársakat. A kiválasztása során a jelöltekről az önéletrajz mellett, alapvető és nélkülözhetetlen információkat tartalmazó összefoglalót készítünk. A kiválasztott jelöltjeinkért garanciát vállalunk.
AjánlatkérésTovábbi szolgáltatásaink
Outsourcing
A tevékenységi körének átvilágítása után a profiljához nem illeszkedő, vagy túlságosan költséges tevékenységeket átveszük. A feladat kihelyezéssel a vállalata gyorsabb, hatékonyabb, jobb minőségű, jól kontrollálható, költségtakarékos szolgáltatást kap, így Ön jobban tud a fő tevékenységi körére koncentrálni.
Nyugdíjas foglalkoztatás
Megrendelés alapján választjuk ki a legalkalmasabb jelölteket, előnyben részesítve azokat, akik hasonló feladatkörben már gyakorlatot szereztek. Szolgáltatásunk keretében kimagasló szakértelmet, évtizedek alatt megszerzett tudást és tapasztalatot biztosítunk a vállalata részére.
Munkajogi audit és tanácsadás
Garanciát vállalunk a jogszabályi megfelelésének, közbenjárunk a munkajogi, munkaügyi jogvitákban. Stratégiai tanácsadás vagy annak véleményezése mellett a jogszabályi lehetőségek teljes kihasználásával a szervezeti hatékonyságnövelését támogatjuk.
Bérszámfejtés
Időben utalt és pontosan elszámolt munkabérek a stresszmentes fizetésnapokért. Felszabadul a bér- és munkaügyi ügyintézés kötelezettsége alól, hiszen az összes feladatot Cégünk végzi el. Ezáltal a jövedelmet hozó tevékenységeire fókuszálhat.
HR audit és tanácsadás
HR tanácsadásunk keretében, az Ön vállalkozására optimalizált, akár komplett HR stratégiát kínálunk. Szolgáltatásunkhoz tartozik a toborzás-kiválasztási folyamata, a dolgozó elégedettség felmérése. Kialakítjuk vagy átszervezzük a szervezeti struktúrát, a motivációs rendszert, és a bérstruktúrát. Célunk, hogy megoldásainkkal támogassuk stratégiai és operatív terveik megvalósulását változó piaci környezetben is.
További információt kérek!
Beszéljen át minden részletet a kollégánkkal, segítünk megoldást találni a felmerülő kérdésekre és a vállalatát érintő kihívásokra.
Tovább a kapcsolatra